4 abril 2018

El camino de las pensiones, Sentido de Estado Vs amarillismo y tactismo. Círculo Virtuoso.

Los que no hayan seguido el tema de las pensiones, basta para situarse en el tema que el nuevo modelo de reforma es el de las cuentas nocionales

Leer en Vozpopuli, que se ha hablado mucho y concretamente del sistema de cuentas sueco.*

Se habla poco, pero se va a tomar como ‘laboratorio’ el PVasco porque tiene caracterísiticas comunes, alta edad de la población, pensiones altas mantenidas cuando había un tejido industrial para los trabajos constantes en cotización y firmemente sostenidos. Hoy ya no pasa. Al respecto se puede tomar dos noticias:

Ésta sobre cómo efectivamente se va a llevar a cabo la prueba

Y esta con la dotación del 32% que queda fuera de márgen con el sistema nocional, que será compensado con inversiones por un valor sobre su cupo del 32%, no dinero que se les regala sino inversiones, de las que podría venir el 32% del capital que falta.

El Gobierno deja la caja que quema al Gobierno Vasco y con las pensiones en sostenibilidad, le encarga invertir bien ese 32% para que alcance para las pensiones.

Resultado de todo lo cual, el Gobierno Vasco se verá enfrentado a afrontar un escándalo mayúsculo o apoyar los PGE2018 y hacerse cargo de sus pensiones, las que territorialmente le corresponda.

 

¿Es o no es no dar puntada sin hilo?, y luego lo llaman inepto al partido popular. Pero es que cientos de detalles como éste no salen a la luz.

(*Nota aquí cómo fueron pensadas originariamente y con anterioridad a los medios, las cuentas nocionales, aunque la parte invertida puede ser en ENDESA, o la Y Vasca)

 

Éste sistema, permite mediante la sobredotación de inversiones, según sea cada comunidad autónoma, incrementar escalonadamente, las inversiones, para generar trabajo, empleo que es lo que cuenta, y un sistema de pensiones nuevo, reformado. Que nos devolverá en años de fragilidad, al Estado del Binestar. Representando así un círculo virtuoso.

 

Y como no se lo cuenta nadie, pues lo cuento yo 🙂